Stappenplan personeel aannemen
Laatste update op
Waar krijgt u mee te maken als u personeel wilt aannemen? Met dit stappenplan komt u snel te weten welke regels er gelden.
Personeel
Stappenplan tijdelijk personeel inhuren
Laatste update op
Tijdelijk personeel kunt u inhuren via een uitzend-of detacheringsbureau. Bij buitenlands personeel gelden extra regels. Kijk hoe dit werkt.
Zo stelt u een werkgeversverklaring op
Laatste update op
Wordt u als werkgever gevraagd om een werkgeversverklaring in te vullen? Lees hier wat daarbij komt kijken en waar u rekening mee moet houden
Verlaag uw loonkosten met subsidies en tegemoetkomingen
Laatste update op
Voor sommige werknemers kunt u tegemoetkomingen of subsidies krijgen. Lees hoe u uw loonkosten verlaagt.
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opstellen voor uw bedrijf
Laatste update op
U bent verplicht arbeidsrisico’s te onderzoeken met een RI&E. Ook het risico op corona hoort hierbij. Lees hier hoe.
Ziek of arbeidsongeschikt door ongeval
Laatste update op
WAB-checklist voor werkgevers
Laatste update op
Gebruik de checklist Wet arbeidsmarkt in balans. En lees de regels voor WW-premie, payrolling, oproepkrachten en ontslag.
WAB-checklist voor werkgevers
Laatste update op
Gebruik de checklist Wet arbeidsmarkt in balans. En lees de regels voor WW-premie, payrolling, oproepkrachten en ontslag.
WAB-checklist voor werkgevers
Laatste update op
Gebruik de checklist Wet arbeidsmarkt in balans. En lees de regels voor WW-premie, payrolling, oproepkrachten en ontslag.
WAB-checklist voor werkgevers
Laatste update op
Gebruik de checklist Wet arbeidsmarkt in balans. En lees de regels voor WW-premie, payrolling, oproepkrachten en ontslag.
WAB-checklist voor werkgevers
Laatste update op
Gebruik de checklist Wet arbeidsmarkt in balans. En lees de regels voor WW-premie, payrolling, oproepkrachten en ontslag.
Stappenplan werk uitbesteden
Laatste update op
Besteedt u werk uit aan zzp'ers of (onder)aannemers? Met het stappenplan weet u snel welke regels er gelden rondom werk uitbesteden.