Stappenplan personeel aannemen
Waar krijgt u mee te maken als u personeel wilt aannemen? Met dit stappenplan komt u snel te weten welke regels er gelden.
Waar krijgt u mee te maken als u personeel wilt aannemen? Met dit stappenplan komt u snel te weten welke regels er gelden.
Tijdelijk personeel kunt u inhuren via een uitzend-of detacheringsbureau. Bij buitenlands personeel gelden extra regels. Kijk hoe dit werkt.
Wordt u als werkgever gevraagd om een werkgeversverklaring in te vullen? Lees hier wat daarbij komt kijken en waar u rekening mee moet houden
Voor sommige werknemers kunt u tegemoetkomingen of subsidies krijgen. Lees hoe u uw loonkosten verlaagt.
U bent verplicht arbeidsrisico’s te onderzoeken met een RI&E. Ook het risico op corona hoort hierbij. Lees hier hoe.
Gebruik de checklist Wet arbeidsmarkt in balans. En lees de regels voor WW-premie, payrolling, oproepkrachten en ontslag.
Gebruik de checklist Wet arbeidsmarkt in balans. En lees de regels voor WW-premie, payrolling, oproepkrachten en ontslag.
Gebruik de checklist Wet arbeidsmarkt in balans. En lees de regels voor WW-premie, payrolling, oproepkrachten en ontslag.
Gebruik de checklist Wet arbeidsmarkt in balans. En lees de regels voor WW-premie, payrolling, oproepkrachten en ontslag.
Gebruik de checklist Wet arbeidsmarkt in balans. En lees de regels voor WW-premie, payrolling, oproepkrachten en ontslag.
Besteedt u werk uit aan zzp'ers of (onder)aannemers? Met het stappenplan weet u snel welke regels er gelden rondom werk uitbesteden.