Wordt u als werkgever gevraagd om een werkgeversverklaring in te vullen? Lees hier wat daarbij komt kijken en waar u rekening mee moet houden
Lees hier welke regelingen en subsidies er zijn voor ondernemers. En aan welke coronaregels uw bedrijf zich moet houden.
Gaat u of uw werknemer in het buitenland (EU) werken? Bekijk in welk land u sociale verzekeringen betaalt.
Er is geen vrij verkeer meer van diensten tussen het VK en de EU. Lees hier hoe u personeel detacheert naar het VK.
Wilt u meer weten over de culturele diversiteit in uw bedrijf? Gebruik de Barometer Culturele Diversiteit van het CBS.
Als u voor het eerst personeel aanneemt, meldt u zich aan bij de Belastingdienst als werkgever en legt u de arbeidsvoorwaarden in een overeenkomst vast.
U wilt een langdurige zieke werknemer ontslaan. Dat kan onder voorwaarden. U moet kunnen aantonen dat u uw best heeft gedaan voor re-integratie.
Heeft u personeel? Dan moet u loonheffingen op het salaris inhouden en betalen. Lees over aangifte loonheffingen doen.
Wat zijn de regels voor werktijden? Deze staan in de Arbeidstijdenwet. Lees hier de belangrijkste regels.
Werkgevers met omzetverlies door corona kunnen tegemoetkoming in loonkosten aanvragen via NOW. Lees hier meer.
Als u een kennismigrant van buiten de EU aanneemt moet u een visum en een verblijfsvergunning aanvragen bij de IND.
U neemt een medewerker van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland in dienst. Kijk hoe het zit met de Tewerkstellingsvergunning (TWV).