De 13e maand of eindejaarsuitkering is een extra beloning voor uw werknemers. Lees over de verschillen en hoe het zit met belastingen.
Sommige situaties op het werk kunnen bij uw werknemers gezondheidsklachten veroorzaken. Lees hoe u dit voorkomt.
Een arbeidscontract is een overeenkomst tussen werknemer en werkgever, waarin werkafspraken staan. Bekijk de regels.
Lees over wettelijk minimumloon, minimumjeugdloon en het berekenen van het minimumuurloon.
Werknemers aannemen of al in dienst? Check welke personeelskosten dit met zich meebrengt. En hoe u kunt besparen.
Waar krijgt u mee te maken als u personeel wilt aannemen? Met dit stappenplan komt u snel te weten welke regels er gelden.
Waar krijgt u mee te maken als u personeel gaat aannemen? Lees hier wat u moet regelen en welke regels er gelden op de arbeidsmarkt.
Als u personeel in dienst neemt, krijgt u te maken met arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier welke soorten er zijn en hoe u een goede werkgever bent.
Bij detachering leent u een werknemer in. Lees meer over de regels en hoe het verschilt van uitzenden en payrollen.
Zorg voor een veilige werkomgeving. Denk bijvoorbeeld aan ventilatie en de bescherming van medische gegevens.
Uw werknemer kan een klacht over arbeidsomstandigheden indienen bij de Inspectie van SZW. Lees meer over dit traject.
Voor sommige werknemers gelden aparte Arbowet-regels. Zoals zwangere, oudere en zieke werknemers. Lees hier meer.