Als werkgever kunt u uw hoogopgeleide werknemers uit het buitenland de 30%-regeling aanbieden. Dit is een belastingvoordeel.
Bedrijven met diversiteit op de werkvloer presteren beter. Lees wat u moet en kunt doen om meer verschillende werknemers aan te nemen in uw bedrijf.
Door het pensioenakkoord is de nieuwe pensioenwet aangenomen. Lees over het nieuwe pensioenstelsel en wat u moet regelen.
Heeft u een personeelstekort? Of tijdelijk veel werk? Lees welke opties u heeft om vast of tijdelijk personeel te vinden.
Werknemers aannemen of al in dienst? Check welke personeelskosten dit met zich meebrengt. En hoe u kunt besparen.
Waar krijgt u mee te maken als u personeel wilt aannemen? Met deze stappen weet u snel welke regels er gelden.
U moet erkend referent zijn om kennismigranten in dienst te nemen van buiten de EU/EER. Lees hoe u referent wordt.
Willen uw werknemers thuiswerken? Houd u dan aan de Arbowet en denk aan informatiebeveiliging en vergoedingen.
Lees hoe uw werknemers vakantiedagen opbouwen. En hoe het zit met vakantiedagen bij een nulurencontract, verlof en feestdagen.
Krijgt uw werknemer een WIA-uitkering dan hoeft u geen loon meer door te betalen. U mag ook ontslag aanvragen na goedkeuring van UWV.
Is een loonstrookje (loonspecificatie) verplicht? Lees alles over loon betalen, het minimumloon en de jaaropgave.
Als uw werknemer ziek wordt, moet u zijn salaris doorbetalen en mag u hem niet zomaar ontslaan. Lees wat u als werkgever moet doen als uw personeel ziek is.
English 
Nederlands