Personeel in dienst? Dan hebt u te maken met loonheffingen. U neemt extra gegevens in uw admininstratie op en u vult een loonstaat in voor iedere werknemer.
De dertiende maand of eindejaarsuitkering is een extra beloning voor uw werknemers. Lees over de verschillen en hoe het zit met belastingen.
Vragen van opdrachtgevers over de modelovereenkomst.
Neemt u of wel of geen personeel aan als u het drukker krijgt in uw bedrijf? En kiest u dan voor tijdelijk of vast personeel? Lees waar u op moet letten.
Gebruik de checklist Wet arbeidsmarkt in balans. En lees de regels voor WW-premie, payrolling, oproepkrachten en ontslag.
Uw personeel heeft wettelijk recht op 8% vakantiegeld. Wat mag u berekenen voor het vakantiegeld en wanneer moet u betalen?
Uw werknemer kan een klacht over arbeidsomstandigheden indienen bij de Inspectie van SZW. Lees meer over dit traject.
Als uw werknemer ziek wordt, moet u er alles aan doen om hem snel en verantwoord weer aan het werk te krijgen.
Tools voor werkgevers om samen met werknemers arbeid en zorg binnen de eigen organisatie in balans te brengen en te houden.
Als u personeel in dienst neemt, krijgt u te maken met arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier welke soorten er zijn en hoe u een goede werkgever bent.
U bent verplicht te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden voor uw personeel. Lees hier wat u moet en kunt doen voor een goed arbobeleid.
Hoe zorgt u voor een goede thuiswerkplek voor uw werknemers? En wat zijn de Arbowet-regels voor zzp’ers? Lees het hier.