Personeel

Wilt u meer weten over de culturele diversiteit in uw bedrijf? Gebruik de Barometer Culturele Diversiteit van het CBS.

Lees verder

Krijgt uw werknemer een WIA-uitkering dan mag u stoppen met loondoorbetaling. U mag dan ook ontslag aanvragen na goedkeuring van UWV.

Lees verder

Wordt u als werkgever gevraagd om een werkgeversverklaring in te vullen? Lees hier wat daarbij komt kijken en waar u rekening mee moet houden

Lees verder

Lees over wettelijk minimumloon, minimumjeugdloon en het berekenen van het minimumuurloon.

Lees verder

In een vaststellingsovereenkomst legt u afspraken vast bij ontslag met wederzijds goedvinden. Lees wat er in de overeenkomst moet staan.

Lees verder

U bent verplicht arbeidsrisico’s te onderzoeken met een RI&E. Ook het risico op corona hoort hierbij. Lees hier hoe.

Lees verder

Eigen medewerkers die geld lenen uit de kassa, korting geven aan vrienden, geld of producten stelen? Dit kunt u doen tegen interne criminaliteit.

Lees verder

U neemt een medewerker van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland in dienst. Kijk hoe het zit met de Tewerkstellingsvergunning (TWV).

Lees verder

Gaat u of uw werknemer in het buitenland (EU) werken? Bekijk in welk land u sociale verzekeringen betaalt.

Lees verder

Heeft u personeel? Dan moet u loonheffingen op het salaris inhouden en betalen. Lees over aangifte loonheffingen doen.

Lees verder

Wat zijn de regels voor werktijden? Deze staan in de Arbeidstijdenwet. Lees hier de belangrijkste regels.

Lees verder

Bepaalde situaties op het werk kunnen bij uw werknemers gezondheidsklachten veroorzaken. Lees hoe u dit voorkomt.

Lees verder