Loonkostenvoordeel (LKV) voor werkgevers

Neemt u een oudere werknemer of iemand met een arbeidsbeperking in dienst? Bekijk of u Loonkostenvoordeel (LKV) krijgt.

Neemt u iemand in dienst die moeilijk aan een baan kan komen? Bijvoorbeeld een ouder persoon of iemand met een arbeidsbeperking. Dan kunt u Loonkostenvoordeel (LKV) krijgen. Het LKV is een jaarlijkse tegemoetkoming.

Wat zijn de voorwaarden voor Loonkostenvoordeel

U kunt LKV krijgen als u een werknemer aanneemt:

• die 56 jaar of ouder is
• die een arbeidsbeperking heeft en nieuw bij u in dienst komt
• uit de doelgroep van de banenafspraak en scholingsbelemmerden
• die een arbeidsbeperking heeft en wordt herplaatst

Bekijk alle voorwaarden per doelgroep bij UWV.

Hoe vraagt u Loonkostenvoordeel aan?

U vraagt het LKV aan via de aangifte loonheffingen. U heeft hiervoor een kopie van de doelgroepverklaring LKV nodig. Uw werknemer moet de doelgroepverklaring LKV aanvragen bij UWV of bij de gemeente.

U kunt de doelgroepverklaring ook zelf aanvragen, als uw werknemer u daarvoor machtigt.