Diversiteit en inclusie (D&I) op werk
Diversiteit op de werkvloer is goed voor uw werknemers en uw bedrijf. Lees hier hoe u diversiteit in uw bedrijf vergroot.
Diversiteit op de werkvloer is goed voor uw werknemers en uw bedrijf. Lees hier hoe u diversiteit in uw bedrijf vergroot.
Neemt u voor het eerst personeel aan? Meld u aan als werkgever en maak afspraken over arbeidsvoorwaarden. Lees hier meer.
U neemt een bedrijf over. Dan moet u alle werknemers overnemen. Lees hier wat de rechten van u en uw nieuwe werknemers zijn.
Wilt u uw werknemers een reiskostenvergoeding geven? Lees in dit artikel wat u moet weten over reiskosten en kilometervergoedingen.
Is een loonstrookje (loonspecificatie) verplicht? Lees alles over loon betalen, het minimumloon en de jaaropgave.
Als uw werknemer ziek wordt, moet u zijn salaris doorbetalen en mag u hem niet zomaar ontslaan. Lees hier wat u moet doen.
Wilt u een stagiair inzetten? Met deze checklist weet u wat u moet regelen en welke plichten u heeft.
Als werkgever kunt u uw hoogopgeleide werknemers uit het buitenland de 30%-regeling aanbieden. Dit is een belastingvoordeel.
Door het pensioenakkoord is de nieuwe pensioenwet aangenomen. Lees over het nieuwe pensioenstelsel en wat u moet regelen.
Als u zzp'ers wilt inhuren, moet u weten of er geen sprake is van loondienst. U moet schijnzelfstandigheid voorkomen. Op deze pagina leest u meer.
Als u zzp'ers wilt inhuren, moet u weten of er geen sprake is van loondienst. U moet schijnzelfstandigheid voorkomen. Op deze pagina leest u meer.
Huurt u tijdelijk personeel in via een intermediair? Zorg dan dat u de Waadi-check doet. En dat u dezelfde arbeidsvoorwaarden biedt als uw vaste personeel.