Personeel

Wordt uw werknemer ziek? Dan moet u er samen alles aan doen om uw medewerker weer aan het werk te krijgen. Lees hier meer.

Lees meer

U moet werknemers minstens het minimumuurloon betalen. Bekijk hier de bedragen en de regels voor het minimumloon.

Lees meer

Om uw zieke werknemer te begeleiden, moet u een aantal verplichte acties ondernemen. Lees hier wat u moet weten en doen.

Lees meer

Zijn de werk- en mantelzorgtaken van uw werknemer in balans? Kijk samen hoe zorg en arbeid het best te combineren zijn.

Lees meer

U neemt een bedrijf over. Dan moet u alle werknemers overnemen. Lees hier wat de rechten van u en uw nieuwe werknemers zijn.

Lees meer

Is een loonstrookje (loonspecificatie) verplicht? Lees alles over loon betalen, het minimumloon en de jaaropgave.

Lees meer

In een werkgeversverklaring zet u informatie over het dienstverband en het inkomen van uw werknemer. U kunt ook een intentieverklaring geven. Lees hier meer.

Lees meer

Wilt u uw medewerkers laten omscholen of bijscholen? Of zoekt u een omscholingstraject voor uzelf? De overheid helpt u.

Lees meer

Twijfelt u over de arbeidsrelatie tussen zzp’er en opdrachtgever? Lees hoe u schijnzelfstandigheid kunt voorkomen.

Lees meer

Wil u een zzp’er inhuren? U moet zorgen dat er geen sprake is van loondienst. Lees hoe u schijnzelfstandigheid kunt voorkomen.

Lees meer

Wil u een zzp’er inhuren? U moet zorgen dat er geen sprake is van loondienst. Lees hoe u schijnzelfstandigheid kunt voorkomen.

Lees meer

Laat u een opdracht doen door een zelfstandige? Beoordeel de arbeidsrelatie met de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie.

Lees meer