24 april 2025

Nieuwe directeur bij Stichting Ondernemersklankbord

Nieuws

Hans Klein Swormink volgt Frank van Santen op

Stichting Ondernemersklankbord (OKB) verwelkomt een nieuwe directeur: Hans Klein Swormink. Hij neemt het stokje over van Frank van Santen, die na 12 jaar leiding afscheid neemt. De directiewissel markeert een nieuw hoofdstuk voor de stichting die sinds 1980 duizenden mkb-ondernemers heeft ondersteund met deskundig en persoonlijk advies.

Onder leiding van Frank van Santen groeide OKB uit tot een landelijke, wendbare organisatie met een stevig netwerk van ruim 300 vrijwillige adviseurs. Tijdens zijn directeurschap werd de organisatie gemoderniseerd, het digitale traject geïntroduceerd en groeide de zichtbaarheid van OKB aanzienlijk – mede dankzij het sterke partnerschap met o.a. gemeenten, KvK en brancheorganisaties.
“Het was een voorrecht om aan het roer te mogen staan van een organisatie die ondernemers écht helpt,” aldus Van Santen. “De betrokkenheid van onze adviseurs en de impact die zij maken is ongekend. Met Hans Klein Swormink als opvolger krijgt OKB een directeur die met een frisse blik én ondernemershart verder bouwt.”

Hans Klein Swormink is geen onbekende binnen het ondernemerslandschap. Met een achtergrond in zowel de non-profitsector als het bedrijfsleven, en jarenlange werkervaring bij de KVK, kent hij de kracht en uitdagingen van de organisatie door en door.
“Ik geloof in de waarde van reflectie en de kracht van onafhankelijke sparring,” zegt Klein Swormink. “Ondernemers staan vaak alleen. Ons doel is om hen te helpen weer regie te krijgen – of het nu gaat om herstel na corona, bedrijfsopvolging of groei. Dat doen we door hen te koppelen aan mensen die weten hoe ondernemen voelt.”

Ik geloof in de waarde van reflectie en de kracht van onafhankelijke sparring.
Hans Klein Swormink, directeur van OKB

Onder zijn leiding wil OKB zich de komende jaren verder richten op de toegankelijkheid en verdere digitalisering, de positionering van OKB en het versterken van de zichtbaarheid, zodat nog meer ondernemers de weg naar hulp weten te vinden. Ook zet hij in op nog nauwere samenwerking met partners in het mkb-ecosysteem.

Stichting Ondernemersklankbord helpt al sinds 1980 ondernemers in alle fasen van hun bedrijf: van start tot overdracht, van herstructurering tot faillissementspreventie. De kracht zit in de persoonlijke aanpak: een vrijblijvend en gratis kennismakingsgesprek kan worden gevolgd door een klankbordtraject van zes maanden, waarvoor een eigen bijdrage van €200,- geldt.