24 november 2025

Aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw (omzetbelasting)

Huurt u (tijdelijk) personeel in via een uitlener (intermediair), zoals een uitzendbureau, detacheringsbureau of payrollbedrijf? Of besteedt u werk uit aan een onderaannemer? De intermediair of onderaannemer moet de loonheffingen voor het ingeleende personeel betalen. U bent aansprakelijk als de uitlener de loonheffingen niet betaalt (inlenersaansprakelijkheid). 

Uitlener of aannemer betaalt geen loonheffingen of omzetbelasting 

De uitlener of onderaannemer moet loonheffingen op het salaris inhouden en de loonheffingen afdragen aan de Belastingdienst (loonaangifte doen). Betaalt uw uitlener of onderaannemer de loonheffingen niet? Dan stelt de Belastingdienst u aansprakelijk en stuurt u een beschikking. U moet dan de invorderingsrente en kosten voor de aanslag(en) loonheffingen betalen. Als u het hier niet mee eens bent, dan kunt u binnen 6 weken na de datum van de beschikking bezwaar maken. 

Als u personeel inhuurt via een uitlener, dan kan de Belastingdienst u ook aansprakelijk stellen voor de btw (omzetbelasting) voor het ingeleende personeel. 

Voorkomen dat u loonheffingen en btw moet betalen 

U houdt het risico van aansprakelijkheid zo klein mogelijk als u: 

Disculpatieregeling 

Zijn de loonheffingen en/of btw niet (helemaal) betaald en is dat niet uw schuld of die van de uitlener of onderaannemer? Bijvoorbeeld als de economie ineens heel slecht is geworden of bij bijzonder slecht weer. Dan kunt u een beroep doen op de disculpatieregeling. Lees meer over de inleners- en ketenaansprakelijkheid in de brochures van de Belastingdienst: 

Plan jouw intakegesprek met een ervaren adviseur

Geheel kosteloos en vrijblijvend. Na het intakegesprek bepaal je of je verder wilt gaan met het coachingstraject.

  • Persoonlijk advies van een ervaren ondernemer
  • Onze adviseurs zijn onafhankelijk en onpartijdig
  • Intakegesprek zonder kosten of verplichtingen