Vaste-gezichtencriterium
Heeft u een kinderopvang? Dan moet u zich houden aan het vaste-gezichtencriterium. Als het kind aanwezig is, werkt er altijd minimaal 1 vast gezicht (vaste beroepskracht) van het kind op de groep. Het vaste-gezichtencriterium geldt per kind.
Wat is een vast gezicht?
Een vast gezicht is een pedagogisch medewerker die altijd werkt als het kind aanwezig is op de kinderopvang. U mag een pedagogisch medewerker in opleiding inzetten als vast gezicht als deze het eerste leerjaar heeft volbracht. Als een kind altijd 1 vaste, vertrouwde pedagogisch medewerker ziet, geeft dat sociaal-emotionele veiligheid. Voor baby's (tot 1 jaar) geldt een ander aantal vaste gezichten (vaste-gezichtencriterium) dan voor oudere kinderen. Naast het vaste gezicht kunnen er ook andere pedagogisch medewerkers op de groep werken.
Vaste-gezichtencriterium berekenen
Hoeveel vaste gezichten een kind maximaal mag hebben hangt af van de beroepskracht-kindratio (BKR) voor de groep van uw kinderopvang.
Een pedagogisch medewerker mag het vaste gezicht zijn voor maximaal:
- 3 baby’s tot 1 jaar
- 5 kinderen van 1 tot 2 jaar
- 8 kinderen van 2 tot 4 jaar
- 10 kinderen van 4 tot 7 jaar
- 12 kinderen van 7 en ouder
Met de rekentool beroepskracht-kindratio berekent u hoeveel pedagogisch medewerkers een groep in uw kinderopvang nodig heeft.
Vaste-gezichtencriterium voor baby's
Een baby (tot 1 jaar) mag maximaal 2 vaste gezichten hebben als de beroepskracht-kindratio 1 of 2 verplichte pedagogisch medewerkers is op de babygroep.
Bij 3 of meer verplichte pedagogisch medewerkers op de groep, mag een baby maximaal 3 vaste gezichten hebben.
Let op: alle pedagogisch medewerkers die voor uw kinderopvang met baby's tot 1 jaar werken moeten voldoen aan aanvullende scholingseisen.
Vaste-gezichtencriterium voor kinderen
Kinderen van 1 jaar en ouder mogen maximaal 3 vaste gezichten hebben als de BKR 1 of 2 verplichte pedagogisch medewerkers is op de groep van uw kinderopvang.
Bij 3 of meer verplichte pedagogisch medewerkers op de groep, mag een kind van 1 jaar of ouder maximaal 4 vaste gezichten hebben.
Afwijken van het vaste-gezichtencriterium
Bij ziekte, vakantie of verlof van 1 of meer vaste gezichten mag u tijdelijk afwijken van het vaste-gezichtencriterium:
- u mag een andere beroepskracht inzetten in plaats van een vast gezicht
- dat mag alleen als u al werkt met maximaal 3 vaste gezichten per kind, niet als een kind al 4 vaste gezichten heeft
- u moet in pedagogisch beleidsplan zeten hoe u de emotionele veiligheid en stabiliteit van het kind beschermt als u een ander vast gezicht inzet en de oudercommissie moet hier advies over geven voordat u dit gaat doen
Heeft u op een schoolvrije dag op uw BSO te weinig vaste gezichten? Dan mag u kinderen op een andere locatie van uw organisatie opvangen.
Plan jouw intakegesprek met een ervaren adviseur
Geheel kosteloos en vrijblijvend. Na het intakegesprek bepaal je of je verder wilt gaan met het coachingstraject.
-
Persoonlijk advies van een ervaren ondernemer
-
Onze adviseurs zijn onafhankelijk en onpartijdig
-
Intakegesprek zonder kosten of verplichtingen