Regeling voor vervroegde uittreding (RVU)
U kunt met uw oudere werknemer afspraken maken om eerder met pensioen te gaan. U spreekt een Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) af. U betaalt dan 1 of meer uitkeringen tot aan de pensioenleeftijd (AOW). U betaalt hierover 52% belasting (RVU-heffing).
Vrijstelling RVU-heffing
Van 2021 tot en met 2025 geldt een RVU-drempelvrijstelling. U betaalt geen 52% RVU-heffing (pseudo-eindheffing) als u in die periode een RVU-regeling afspreekt met uw werknemer. De RVU moet dan wel aan de voorwaarden voldoen.
De Belastingdienst heeft een handreiking waarin staat wat precies een RVU is.
Voorwaarden voor RVU-drempelvrijstelling
U betaalt geen RVU-heffing als u voldoet aan deze voorwaarden:
- Uw werknemer stopt niet eerder dan drie jaar voor zijn wettelijke AOW-leeftijd.
- De RVU-uitkering is hetzelfde als of lager dan het drempelbedrag (2025: € 2.273 bruto per maand voor maximaal 36 maanden).
- U spreekt uiterlijk op 31 december 2025 een RVU af met uw werknemer die uiterlijk op 31 december 2028 de AOW-leeftijd bereikt.
Van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028 geldt een uitloopperiode waarin u de drempelvrijstelling toepast voor de RVU.
Hoe vraagt u RVU-vrijstelling aan?
U past de RVU en ook de RVU-vrijstelling toe in de loonaangifte. De regels staan in het Handboek Loonheffingen. De inkomenscode voor de RVU is code 53.
Plan jouw intakegesprek met een ervaren adviseur
Geheel kosteloos en vrijblijvend. Na het intakegesprek bepaal je of je verder wilt gaan met het coachingstraject.
-
Persoonlijk advies van een ervaren ondernemer
-
Onze adviseurs zijn onafhankelijk en onpartijdig
-
Intakegesprek zonder kosten of verplichtingen