Hoe Trafa inzet op groei met maatwerk en moed
In dit artikel
Toen Angela de Groot in 2022 samen met haar man het roer overnam bij Trafa, traden ze in een lange traditie. Trafa bouwt sinds 1912 maatgemaakte transformatoren voor uiteenlopende industrieën. Maar hoe zorg je ervoor dat een bestaand productiebedrijf toekomstbestendig blijft in een land waar produceren steeds lastiger wordt?
Angela en haar man besloten niet alleen het bedrijf voort te zetten, maar ook strategisch te investeren in vernieuwing. “Wij wilden niet alleen een fabriek draaiende houden, maar een toekomst bouwen die echt van ons is.” Samen gingen ze in gesprek met Henk van Ooijen, ondernemerscoach bij het Ondernemersklankbord.
Van perfectie naar actie: samen in beweging komen
Vanuit zijn ervaring in marketing en positionering hielp Henk hen hun koers aan te scherpen. “We dachten: laten we niet alleen werken in ons bedrijf, maar ook aan ons bedrijf. Samen onderzochten we waarin we ons de komende drie tot vijf jaar echt kunnen onderscheiden.”
Het klankbordtraject bood houvast én daadkracht. “Een van de belangrijkste inzichten die Henk ons gaf: start before you’re ready. Mijn man en ik zijn allebei perfectionisten. Maar juist door het gesprek aan te gaan en keuzes te maken, kwamen we in beweging.”
Angela en haar man wisten precies wat ze wilden. Ik hielp vooral om dat scherp te krijgen en in beweging te komen. – Henk van Ooijen, OKB-adviseur
De samenwerking gaf nieuwe energie. “Wat heel prettig was, is dat Henk ons steeds aanmoedigde om te focussen. Op onze klant, op onze kracht, en op groei. Dat was precies wat we nodig hadden.”
Focussen op kracht en onderscheidend vermogen
In de gesprekken met Henk werd helder waar Trafa de komende jaren het verschil kan maken. Geen ingrijpende transformatie, maar juist scherpte in de positionering. “We hebben geleerd om onze kracht te omarmen en die beter te communiceren. En om sneller door te pakken.”
Wij wilden niet alleen een fabriek draaiende houden, maar een toekomst bouwen die echt van ons is. – Angela de Groot
Behoefte aan een ervaringsdeskundige die met je mee kijkt?
Ben je ook van plan om een bedrijf over te nemen of wil je juist de volgende stap zetten in jouw onderneming? Ontdek wat een coachingtraject van OKB voor jou kan betekenen. Vraag vrijblijvend een traject aan en ervaar in het kosteloze intakegesprek hoe een OKB-adviseur je gedurende zes maanden kan begeleiden.
Klaar voor de toekomst
Dankzij het klankbordtraject met OKB heeft Trafa niet alleen meer focus, maar ook vertrouwen in de toekomst. De samenwerking met ondernemerscoach Henk van Ooijen hielp Angela en haar man om te kiezen, te versnellen en te durven bouwen.
Door te sparren over strategie én mindset durfde Angela meer te vertrouwen op haar visie. “Henk zei vaak: je weet het al, je moet het alleen nog durven doen. Dat inzicht gaf ruimte om te groeien, als ondernemer én als bedrijf.”
Van idee tot impact: hoe twee nichtjes een wellness-hub in Den Haag openden
Denise en Annick Kusse begonnen 2025 met een droom: een plek creëren waar je op adem komt én nieuwe mensen ontmoet. Lees hoe hun Bisou Social Club werkelijkheid werd
Meer over Starten, Runnen en groeien, Verkopen of overnemen
Plan jouw intakegesprek met een ervaren adviseur
Geheel kosteloos en vrijblijvend. Na het intakegesprek bepaal je of je verder wilt gaan met het coachingstraject.
-
Persoonlijk advies van een ervaren ondernemer
-
Onze adviseurs zijn onafhankelijk en onpartijdig
-
Intakegesprek zonder kosten of verplichtingen