Werkgever kan asielzoeker na 3 maanden inzetten

Wat verandert er?

Bent u werkgever en wilt u een asielzoeker aannemen? Dan mag dat straks eerder. Asielzoekers met een grote kans op een asielvergunning mogen al na 3 maanden werken. Nu geldt nog een wachttijd van 6 maanden. 

Wat blijft gelden?

• U vraagt bij het UWV een tewerkstellingsvergunning (TWV) aan voordat een asielzoeker bij u aan de slag gaat.

Voor wie?

• werkgevers met personeelstekort
• ondernemers die asielzoekers willen aannemen
• uitzendbureaus en detacheerders

Wanneer?

Wanneer de wijziging van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen en de Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen ingaat is nog niet bekend.