Uitzendbureaus moeten ongevallen melden aan Arbeidsinspectie

Ingangsdatum: 1 juli 2027

Wat is er veranderd?

Werkt u met uitzendkrachten of bent u uitzendondernemer? Dan gelden er nieuwe regels voor het melden van arbeidsongevallen. Ook heeft u extra verantwoordelijkheden voor de veiligheid van uw werknemers.

De Arbeidsomstandighedenwet is aangepast. Door deze wijziging moeten het bedrijf waar de werknemer werkt (de inlener) en het uitzendbureau (de uitlener) samen zorgen voor de veiligheid van uitgeleende werknemers.

Wat betekent dit voor u?

• Bent u inlener? Dan moet u ernstige en dodelijke arbeidsongevallen met uitgeleende werknemers niet alleen melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie, maar ook direct aan het uitzendbureau.
• Bent u uitlener? U moet deze ongelukken ook melden aan de Nederlandse Arbeidsinspectie.
• Na een ongeluk moet u als uitlener controleren of het bedrijf waar het ongeluk is gebeurd genoeg veiligheidsmaatregelen heeft genomen. Dit heet de vergewisplicht.

Voor wie?

• bedrijven die uitzendkrachten inzetten (inleners)
• uitzendbureaus en payrollers (uitleners)

Wanneer?

De Wet Invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen gaat naar verwachting in op 1 juli 2027.